收銀主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.5萬/月申請職位（1）崗位職責(zé) ① 制度制定：組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； ② 培訓(xùn)組織：組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)220kV及以下(220kV、110kV、35kV、10kV)電壓等級的輸電線路工程設(shè)計(jì)，可行性研究報(bào)告編寫、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、工代服務(wù)、竣工圖設(shè)計(jì)； （2）負(fù)責(zé)工程選線、定線等方案研討..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)成套配電柜售后服務(wù)工作的整體規(guī)劃和管理，確保售后服務(wù)流程規(guī)范、高效。 2.合理安排人員，組織實(shí)施產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗(yàn)收送電等售后服務(wù)工作； 3.提供運(yùn)維改造項(xiàng)目技術(shù)咨詢，..
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6-7千/月申請職位1、具有市場營銷、電力工程、電氣工程相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通談判技巧、耐心、思路清晰，能承受一定工作壓力； 4、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)220kV及以下(220kV、110kV、35kV、10kV)電壓等級的輸電線路工程設(shè)計(jì)，可行性研究報(bào)告編寫、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、工代服務(wù)、竣工圖設(shè)計(jì)； （2）負(fù)責(zé)工程選線、定線等方案研討..
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0.6-1.5萬/月申請職位電氣工程專業(yè)，具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，有較系統(tǒng)的火電站電氣知識(shí)體系； 具有累計(jì)5年以上從事電氣工程或火電類專業(yè)工作相關(guān)的經(jīng)歷，熟悉電力生產(chǎn)管理。
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1-2萬/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)UPS電源、低壓成套設(shè)備研發(fā)，其流程和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)梯隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)，指導(dǎo)與提升整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)與管理； 3、負(fù)責(zé)市場技術(shù)動(dòng)態(tài)熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析與判斷； ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人：閔慧賢
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201302
工作地址
- 地址：老港鎮(zhèn)零號(hào)大堤宣黃公路西北角
