生產(chǎn)經(jīng)理(崗位職責(zé)說明及要求):
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、隨時(shí)掌握公司經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決出現(xiàn)的各種問題。
5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控公司運(yùn)營過程中的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)處理運(yùn)營過程中的重大問題及難題。
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
7、全面掌握鈑金車間,成套組裝車間計(jì)件工資以及績效考核方案。
任職資格:
1.表里如一,禮貌待人,習(xí)慣于征求和聽取廣泛意見,言行一致,言出必行。
2.能有原則地把握自己,堅(jiān)持正確立場不動(dòng)搖。能夠從大局出發(fā),適當(dāng)作出讓步,并服從上級(jí)的協(xié)調(diào)安排,處理好各方關(guān)系。
3.平時(shí)重視培養(yǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠感,在各種場合,利用各種條件,表現(xiàn)強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),講究協(xié)作精神;能夠主動(dòng)及時(shí)給予他人工作幫助,促使團(tuán)結(jié)合作完成工作;對(duì)公司有歸屬感,并樹立與公司文化一致的共同的價(jià)值觀和使命感,以忠于團(tuán)隊(duì)為榮。
4.勇于承擔(dān)責(zé)任精神,吃苦耐勞精神,艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí),以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)工作。
7、本科以上學(xué)歷,具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。
8、有管理電力成套設(shè)備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、隨時(shí)掌握公司經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決出現(xiàn)的各種問題。
5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控公司運(yùn)營過程中的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)處理運(yùn)營過程中的重大問題及難題。
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
7、全面掌握鈑金車間,成套組裝車間計(jì)件工資以及績效考核方案。
任職資格:
1.表里如一,禮貌待人,習(xí)慣于征求和聽取廣泛意見,言行一致,言出必行。
2.能有原則地把握自己,堅(jiān)持正確立場不動(dòng)搖。能夠從大局出發(fā),適當(dāng)作出讓步,并服從上級(jí)的協(xié)調(diào)安排,處理好各方關(guān)系。
3.平時(shí)重視培養(yǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠感,在各種場合,利用各種條件,表現(xiàn)強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),講究協(xié)作精神;能夠主動(dòng)及時(shí)給予他人工作幫助,促使團(tuán)結(jié)合作完成工作;對(duì)公司有歸屬感,并樹立與公司文化一致的共同的價(jià)值觀和使命感,以忠于團(tuán)隊(duì)為榮。
4.勇于承擔(dān)責(zé)任精神,吃苦耐勞精神,艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí),以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)工作。
7、本科以上學(xué)歷,具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。
8、有管理電力成套設(shè)備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
培訓(xùn)主管職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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0.7-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程,產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) ; 4、及..
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面議申請(qǐng)職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)場地布置和人員安排,確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行;跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量,及時(shí)處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議;參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
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5-9千/月申請(qǐng)職位主要職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃與組織:根據(jù)訂單和銷售預(yù)測,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;合理組織生產(chǎn)資源,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、男女不限,20-35周歲,高中及以上學(xué)歷; 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋰電池工藝流程; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力強(qiáng),有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1. 大型鋰電廠配料涂布二年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2. 對(duì)配料,涂布工藝及生產(chǎn)管理有經(jīng)驗(yàn),能管理從配料到制片。 3. 溝通能力強(qiáng),能吃苦 4. 能配合加班
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6-9千/月申請(qǐng)職位職位介紹: 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范,對(duì)不合理項(xiàng)實(shí)施跟進(jìn)..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位職位要求: 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷; 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力,具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位位要求: 2、兩年以上鋰電池電芯制程生產(chǎn)管理經(jīng)歷; 3、具備良好的溝通能力、總結(jié)及判斷能力、執(zhí)行力佳 4、具備一定的管理能力,具備一定的異常處理能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門流程制度的執(zhí)..
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0.8-1.3萬/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、物料損耗、生產(chǎn)環(huán)境管理 、成本、安全。 2、 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)維護(hù)工作。 3、 生產(chǎn)報(bào)表及考勤的統(tǒng)計(jì) 4、 產(chǎn)品首件的制作,試產(chǎn)工作..
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4-7千/月申請(qǐng)職位崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,五年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉鋰電PACK生產(chǎn)工作流程,對(duì)ISO有較深理解和認(rèn)識(shí),有較強(qiáng)的PACK生產(chǎn)品質(zhì)知識(shí)和意識(shí),以及安全生產(chǎn)知識(shí); 3、較強(qiáng)的組織溝通..
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