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帶薪年假
五險一金
年終分紅
變電二次設計
0.5-1.2萬/月
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2-6 年
  • 更新時間: 2022-10-21
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 云南-昆明市
  • 專業(yè)要求: 電氣工程及其自動化;
劉工 HR
1、任職要求:
(1)專業(yè):電力工程及其自動化或相關專業(yè);
(2)學歷:大學本科及以上學歷;
(3)適應出差,身體健康能夠滿足出差及勘測要求;
(4)敬業(yè)負責,責任心強,吃苦耐勞、有良好的溝通能力及團體合作精神;
(5)經(jīng)驗要求:無;實行生或應屆畢業(yè)生均可;
(6)熟練使用AutoCAD等專業(yè)設計軟件、office辦公軟件;
(7)熱愛電力設計工作,吃苦耐勞,有良好的團隊精神和學習能力;

2、崗位職責:
(1) 負責110kV及以下項目可研、初設和施設整個過程電氣二次設計及相關的技術持;
(2) 負責項目設計外委中電氣專業(yè)設計協(xié)調(diào)、管理和確認工作,參加設計階段各種設計審查和聯(lián)絡會議;
(3) 參加設計交底,審查驗收等相關工作的實施;
(4) 熟悉電力設計流程、設計規(guī)程、規(guī)范和行業(yè)標準;
(5) 完成專業(yè)負責人安排的其他工作;

職位類別: 配電設計

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    展沃咨詢
    面議
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    一、專業(yè)背景 1、學歷要求:電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、自動化等相關專業(yè),本科及以上學歷;有豐富工作經(jīng)驗者可大專及以上學歷。 2、專業(yè)知識:需扎實掌握電力系統(tǒng)二次設計的核心理論..
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    崗位要求:大專以上學歷,具有3年變電二次設計工作經(jīng)驗。招聘1人 薪資待遇:面議,10k-15k。 公司福利:五險+雙休+法定節(jié)假日+公司提供食宿(外地員工工作時間靈活) 聯(lián)系電話:15733133615 王經(jīng)理..
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    能獨立從事110kV~220kV及以下變電站二次設計,有500kV改擴建經(jīng)驗更好,責任心強,工作認真,溝通協(xié)調(diào)能力較好,能適應工程的評審、交底、協(xié)調(diào)會議出差。
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    崗位職責: 1、現(xiàn)場勘察收資,外部溝通交流,現(xiàn)場技術服務; 2、獨立完成220kV及以下系統(tǒng)及電氣二次專業(yè)可研、初設、施工圖設計及審核工作; 3、配合其它專業(yè)完成設計審圖、交底、工代服務、竣工..
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    我們正在尋找一位行業(yè)變電二次設計師,要求本科及以上學歷,無工作經(jīng)驗要求。工作地點位于南京建鄴區(qū)。職責包括進行變電二次系統(tǒng)設計、編制相關技術文件、協(xié)助解決工程問題等。需具備熟練的AutoCAD..
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    崗位職責: 1、收集項目的基礎資料,勘察現(xiàn)場,參加協(xié)調(diào)會及方案比選工作。 2、負責設計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術交流,完善項目后期服務。 3、獨立進行110kV及以上新能源電氣二次可研、..
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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設計類
  • 所在地區(qū):云南-玉溪市-紅塔區(qū)

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